喜びが一転地獄へ！ショックだった「初給料トラブル」3選

「古い風習の会社で、給料は茶封筒に入れられて手渡しで渡されていました。入社して初の給料日に嬉しくて、同期たちと仕事帰りに飲みに行ったんですが。

帰り際にその中のひとりが、酔っ払ってどこかに置き忘れたのか、盗まれたのか…『茶封筒がない！』と、給料をまるまる紛失するトラブルが…。

結局見つからず、意気消沈して、会社側に『手渡しで渡すから悪いんだ！　もう一回払え！』と大揉め。もちろんそんなことがまかり通るはずもなく…。

彼は『一ヶ月頑張って働いてきたけれど、給料失くしてなんかやる気なくしたわ…』という言葉を最後に、その月で辞めていきました」（男性・33歳）

「内定をもらった時の契約書に、初任給が20万円と書かれていて。無知な大学生だった私は、その金額がそのまま貰えると思っていたんですよ…。

だから『社会人になって頑張った自分へのご褒美に、初給料は好きに使おう！』と、給料日前にカードで、バッグや化粧品など20万円分の買い物を…。

しかし給料日に明細を見たら、税金や保険、雑費などがいろいろ引かれて、手元に残ったのは14万円弱。見た瞬間に『こんな少ないの？』と目を疑いました。

泣く泣くカード会社に電話をしたら、分割支払いを提案してくれましたが…初給料をもらった時期になると、この日の冷や汗を思い出します」（女性・29歳）

「うちの社長は、家族愛とかが大好きな人だったんですが。初給料日の午後に、『仕事はいいから』と新入社員が呼ばれて、社長の車で近くの百貨店へ。

そこで、『お世話になった親へプレゼントを買え』と強制されました。親と仲良い人たちは嬉しそうに選んでいましたが…。

僕の母親は高校生の時に不倫をして家を出て行ったし、父親も暴力を振るうような人で。なにも買わずにいたら、ケチって買わないと思われて、社長から

『自分の利益ばかり考えるな』『親は偉大だ。感謝しろ』とお説教。仕方なく花を買いましたが、帰って捨てたし、大事な給料を無駄に使わされました」（男性・31歳）