近くにいるかも？　「じつは仕事ができない」より困った社員3選

「以前いた会社で中途入社の社員の一人には、ほとほと困り果ててしまいました。部署の責任者であるにも関わらず、他部署の新卒1年目から2年目社員をお酒の席に誘っては、会社の裏話や悪口を言いたい放題。

他と比較したら、ひどい会社だということをよく言っていたようです。

純粋な新人社員は、『この会社ってそんなに悪いんだ』と思い込んでしまい、反発的な態度を取ってきたり、半年ほどで退職してしまったり…立場をわきまえた振る舞いをしてほしいものです」（30代・女性）

「ベンチャー企業に勤めていた際に、管理部の部署の責任者が個人情報を漏らすことは、本当に迷惑この上なかったです。

会社もできたばかりなのであまり厳格なルールはないものの、社員の履歴書を見てどんな経歴かを勝手に話してしまったり、ある社員の家族関係のことを飲みの席で話してしまったりと。そうしたことから居心地が悪くなったせいか、すぐに辞めてしまいましたが、本当に迷惑でした」（30代・男性）

「自分が有利なポジションに立ちたいからか、役員へ色仕掛けをする女性社員がいました。

ちなみにその役員は既婚ですが、夜中に電話をしていたり、土日も『仕事関係の接待』ということを理由に、一緒に出かけていたそうです。

お気に入りポジションをゲットして、楽な仕事の担当になったり、みんなの前で褒められたりということが多かったです。でも、それが色仕掛けに因るものとだんだん公けとなって、居にくくなったからか、しばらくして辞めてしまいました」（20代・女性）