同僚の目は騙せない！自分が社長なら「絶対にクビにする社員」
上司が気づかない社員の悪どい行動も、同僚なら気づくことも…。
上司や社長だと気づかないような社員の本性も、身近にいる同僚だと気づいてしまうこともあるだろう。
しらべぇ取材班は、会社勤めの人に「自分が社長だったら絶対にクビにする社員」を調査してみた。
①「体調不良」と偽って、仕事をサボる社員
「『体調が悪くて…』としょっちゅう休む子がいるんですが、いつも月曜日や金曜日ばかりに休んでいます。明らかに週末からの三連休を狙っているのがモロわかり。
しかし上司や社長は、その連絡が来るたびに『心配だなぁ』と言い、彼女が出社してくると『無理するなよ。この仕事は他の人にやってもらえ』と気遣うありさま。
同じ社員からすると、サボりなのは明らかだし、休まれるたびに給料は変わらないのに仕事量は増えて…私が社長だったら、即クビにしたいです」（女性・26歳）
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②「たった数個」と会社の商品を盗んでいく社員
「会社では化粧品を扱っているんですが、男女問わずにその商品を『どうせバレないし』と盗んでいく社員がいます。自分で使う人もいれば、転売目的の人も…。
注意すると『別にあんたに害はないだろ』『たった二、三個くらい良いじゃん』などと平気で言っています。でも数個でも何人かで盗めばかなりの額になり、経営状態にも影響するし、真面目にやっている社員のボーナスや昇給も少なくなる。みんなまとめてクビにしたいです」（男性・28歳）
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▪️社長の権力に憧れる？
ちなみにしらべぇ取材班が、全国20代〜60代の男女1,368名に対し、「社長になってみたいと思う」人の割合を調査してみたところ、以下のような結果に。
社長になれば大変なこともある一方、自分の決断で、周りに迷惑をかける社員を切ることもできる。この権力に憧れる人は、多いのかもしれない。
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（取材・文／しらべぇ編集部・オレンジおっかさん）
【調査概要】 方法：インターネットリサーチ「Qzoo」
調査期間：2016年8月26日～2016年8月29日
対象：全国20代～60代の男女1,368名（有効回答数）
