あなたの身近にいるかも？ 迷惑な職場の困ったちゃん【退職者編】
この行動理解できない！あなたの近くにいる職場の困ったちゃんとは…
「立つ鳥跡を濁さず」といい、お世話になった会社を退職する際には、引継ぐ担当者に迷惑を掛けずに去りたいものだ。
ただ、同じ会社で働いている同僚が退職をするときに、とんでもない行動に出る人もいる。
考えられないような行動で、周りを困らせてしまう人――今回は、そんな職場の困ったちゃん【退職者編】を紹介する。
■ネガティブな話題を新人に言い残す
「退職するのは個人の自由ですが、いい形で辞めて欲しいものです。一番迷惑なのが、『会社のグチ』をまだ入社して間もない新人に言う人です。会社をよく思っている人でも、ネガティブなことを聞いてしまうと、そういう見方になってしまいますよね。
退職者のなかでも、グチを特に新人に言い放っていくのは、本当に迷惑です」（20代・女性）
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■個人の悪口を言って、ストレスを解消していく
「仕事をしていると、ときに自分の思い通りにならない相手もいます。これまでのストレスからか、退職前に個人の悪口を言う人は迷惑です。聞かされた側は、悪い人だとは思っていなくても、悪口を聞かされると考えが変わってしまいます。
在職者の悪口や不満は、心にそっと仕舞って去って欲しいです」（30代・女性）
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■既にやる気がないと引き継ぎをまともにしない
「現在の仕事に不満を感じて辞めてしまう人もいるでしょう。ただ、転職先も決まり、既にやる気がないと、適当に引継ぎしてしまう人にはやはり困ってしまいます。引き継いでから、クレームの嵐になったケースもありますし、同じ業界に転職するなら評判が悪くなってしまうので、気をつけた方がいいですね。
引き継ぎが酷くて、業界にいられなくなった人もいますよ」（40代・男性）
世の中には、このような困った退職者たちがいるもよう。悪い評判はあっという間に広まってしまう。辞めるときは、きれいに辞めたいものだ。
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（取材・文／しらべぇ編集部・松岡佑季）
