あなたの身近にいるかも？　迷惑な職場の困ったちゃん【上司編】

「開発も企画も営業もできる、いわゆる『作ることも売ることもできる』なんでもできる上司がいます。スキルセットとしては優秀な人材なのですが、とにかく気を使う相手と話すのが苦手な人なんです。

新卒社員や気の弱い男性には偉そうなのですが、部下でも気の強い人や社外の人とのコミュニケーションは苦手。

一番困ったのが、取引先との会食です。会食全般を『忙しい』といって断り、社内にい続けるんです。代わりに部下が行くというのはざらにありました。ほとほと困っています」（30代・女性）

「毎週土曜日の午前中は、自主的に出社している上司がいました。優秀な人なんですが、とにかく自分が中心。土曜日の午前中なんて、ゆっくりしているじゃないですか。

それにも関わらず、『このサイトページのここ直しておいて』『週明けのこのアポは何目的？』なんて、メッセンジャーを通じて連絡がくるんです。緊急でもないのに、困ってしまいました」（30代・男性）

「部下には、ハラスメントに近い程『数字を上げていない奴は価値がない』『お前が数字を上げられないと、俺が大変なことになる』なんて言う上司がいたのですが、実は自分が全く数字を上げた経験がないという人がいました。

営業経験もマーケティング経験もなく、事務経験しかないから仕方がないんですけどね。自分が上げていないので、どういうプロセスで、受注までにどのくらい掛かるかわからないんでしょうね。自分ができないことを他人に厳しく求めるのは、ナンセンスです」（20代・男性）