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まるで給料泥棒? 「ミーティングで意見を言わない人」のドン引き行動3選

「恥ずかしいから…」などと意見を言わないのは社会では通用しないようだ。

ビジネス

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(Kavuto/iStock/Thinkstock/写真はイメージです)

大勢の前で自分の意見を伝えるのは勇気がいるもの。しかし、会議や打ち合わせなどは給料をもらっている以上、きちんとアイディアや考えを述べなくてはならないだろう。

そんな中、意見を言うことからは逃げて、周りからは白い目で見られてしまう人もいるようだ。しらべぇ取材班は、会社勤めの人たちに「ミーティングで意見を言わない人のドン引き行動」を調査してみた。

 

①意見を言うべき人たちが黙っている

「新しい商品を開発するときのミーティングで、企画部の人たちは引っ込み思案な人が多く、ほぼ発言をせずに、サポート的な私たちのアイディアを頷いて聞いているだけ。

 

これで良い商品ができたら彼らの手柄だし…。一般職の私たちより企画部の人たちのほうが給料がいいのに、何も意見しないのは失礼だと思う」(20代・女性)

 

②その場で意見を言わず、裏で言う

「何か意見を求められても『◯さんが出したアイディアはいいと思います』と、自分の意見をまったく言わない男性社員がいます。

 

そのくせミーティングが終わったあとに、裏で『こうしたほうがもっと良くなるのに、みんなわかってない』などと見下す意見をする。

 

そう思うんならちゃんとその場で言えばいいのに…なんで言わないのか意味がわからない」(20代・男性)

 

③恥ずかしいから…と意見を言わない

「もう30代にもなるのに、恥ずかしがり屋で主体性がない同期がいて、後輩たちもみんなが意見を言い合っている場でも『う〜ん…』くらいしか発言しません。

 

とくに頑張って発言しようという雰囲気もなく、何年も変わらない姿を見ていると、恥ずかしいと言いつつも周りが許してくれることに、甘えているとしか思えない」(30代・女性)

 

■やる気がないと感じる人はどれくらい?

しらべぇ編集部が全国20代〜60代の働いている男女748名を対象に調査したところ、「会議やミーティングで一言も言葉を発しない人はやる気がなくみえる」と考える人の割合は36.5%。

言葉

 

人前で意見を言うのが苦手な人もいるだろう。しかし、社会人になったらある程度は無理をしてでも発言することが、必要なのかもしれない。

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(文/しらべぇ編集部・オレンジおっかさん

【調査概要】
方法:インターネットリサーチ「Qzoo
調査期間:2018年5月18日~2018年5月21日
対象:全国20代~60代の働いている男女748名 (有効回答数)

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