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ひどい! 「休憩時間の使い方まで指示する会社」のドン引き行動3選

社員に休憩を取らせない会社もあるようだ。

ビジネス

職場で悩む女性

(tuaindeed/iStock/Thinkstock/写真はイメージです)

社員にとってお昼の休憩時間は、午後の鋭気をやしなうためにも重要だ。しかし中には、そんな大事な休憩時間の行動を制限するような悪どい会社もあるようだ。

しらべぇ取材班は、会社勤めの人たちに話を聞いてみた。

 

①「休憩中にトイレへ行け」

「午後の始業後にトイレに行っていたら、女性上司から『休憩時間をたっぷり使いたいからって休み時間中にトイレに行かずに、午後の仕事開始すぐに行くのはおかしい』と文句言われ、『休憩時間中に行くようにして』と言われました。

 

私は休憩時間を堪能したいからなんて考えたこともないし、ただトイレに行きたくなるのが休憩後だったから行っただけ。それにいちいちいつトイレに行っているか見られているなんて、同性といえど気持ち悪い」(20代・女性)

 

②「休憩中に掃除をしろ」

「新人の頃に、休憩時間に部署でひとりスマホをいじっていたら、お局様から『ここが汚いからホウキではいておいて』と言われて、休憩後のことだと思って『はい』と言ったまま動かなかったら怒られました。

 

『新人なら休憩中に掃除くらいするのが礼儀』と言われましたが、新人だろうと休憩を取るのは与えられた立派な権利だし、とんでもない押しつけだな…としか思えなかった」(20代・男性)

 

③「休憩中に勉強しろ」

「バーでアルバイトをしていたときに、『お酒のことはわからないです』ときちんと申告し、店長からも『作ったものを運んでもらうだけだからそれでいい』と言われて雇われました。

 

でも、実際には作らされることも多く、当然作り方もわからない。そんな状態で休憩時間にのんびりしていたら、『仕事ができないんだから休憩時間にも酒の作り方を勉強しろよ』と怒られたことがあります。

 

ちょっと納得いかないのが正直なところでした」(20代・女性)

 

■トイレの時間を指示されたことがある人は1割!

しらべぇ編集部が全国20代〜60代の会社員の男女570名を対象に調査したところ、「『トイレは休憩時間に行け』と言われたことがある」と答えた人の割合は14.0%。

トイレ

 

お手洗いにいつ行きたくなるかは、生理現象でもあるため本人にもわからない。トイレに行くべき時間まで指定して、社員を働かせようとする行為はあってはならないはずだ。

・合わせて読みたい→用を足さずにトイレの個室に スマホや気分転換に最適との声

(文/しらべぇ編集部・オレンジおっかさん

【調査概要】
方法:インターネットリサーチ「Qzoo
調査期間:2018年5月18日~2018年5月21日
対象:全国20代~60代の会社員の男女570名 (有効回答数)

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