正社員様のほうが偉いんだ！陰険すぎる「派遣イジメ」の実態3選

「そこの会社は、正社員が派遣社員を管理しており。派遣社員の出・退勤時のタイムカードを押すのも、正社員の役目で、私たちは自分では押せませんでした。

そのため、朝きちんと出勤しても、タイムカードを押すのを後回しにされて遅刻扱いになったり…。また給料は30分単位の時間制で支払われるんですが、

17時29分までコキ使うだけ使って、『はい、もう帰って』とそのままタイムカードを有無を言わさず押され、29分間タダ働きなんてこともしょっちゅう。

自分たちで派遣社員の行動を好き勝手に操って、ストレス発散をしているようにしか見えませんでした」（Aさん・25歳）

「その会社の派遣社員の時給は1,700円。そのせいか、正社員は『あんなに貰ってズルい。私たちの何倍？』『そんなに給料貰ってるなら働かせないと』と、

仕事を派遣社員に押しつけ、自分たちはお茶を飲みながら談笑。ちょっとお手洗いに行っただけで『1,700円も貰ってるんだから1秒たりとも休むな！』と、

嫌味を言われたこともありました。でも1,700円貰っていると言っても、派遣なので交通費は自己負担だし、保険やボーナスも一切なし。

それを考慮したら正社員のほうがトータルではぜんぜん貰っている。納得いきません…」（Nさん・26歳）

「仲良くしてくれていた正社員の人たち。でも職場で飲み会がある時には、『どこのお店だろう？　楽しみ！』と目の前でハシャグものの誘ってはくれず…。

そして『Hちゃんは、派遣だからうちの会社の人じゃないもんね！　会社経費だから、違う会社の人を誘ったらお金がもったいないからゴメンね』と。

普段一緒に力を合わせて働いているのに…。同じ会社でも、他の部署の派遣さんは、仕事ではキツく当たられても、飲み会には仲間として誘えてもらえているのに、

うちの部署の人たちは表面では仲良くしつつも、ここぞって時には除け者にして派遣イジメを楽しむ…。腹黒さも感じて、怖くなります」（Hさん・28歳）