あなたの身近にいるかも？ 迷惑な職場の困ったちゃん【新人編】
この行動理解できない！あなたの近くにいる職場の困ったちゃんとは…【新人編】
新人と言えば、やる気に満ちていて、一生懸命働くイメージだ。ただ、新人だからといって、必ずしも当てはまらないケースもある。
新人の常識が、実は非常識ということもある。そんな非常識により、周りを困らせてしまうケースもある――今回は、そんな職場の困ったちゃん【新人編】を紹介する。
■メールの返信をしない理由に唖然
「なぜかメールを送っても、返信がない新人がいました。度々注意して、最初は素直に従っていたのですが、途中からなぜか不満モード。理由を聞いたところ、『メールは流れてしまうものだし、私は機械ではないので、返信を求めないでください』と言い訳を始めました。あきれて何も言えなかったです。いやコミュニケーションツールなんだから、工夫してくれよと思います。
彼女には重要な仕事を渡しにくくなりました」（30代・女性）
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■権利と義務をわかっていない
「仕事の繁忙期にも関わらず、有休取得をする新入社員。有給休暇は権利であるものの、仕事が第一優先であることをわかっていません。『繁忙期にも関わらず、休みを取るってどう思う？』と聞いたところ、有休をとる権利はあると主張してきました。
また成果も出していないのに、やれ旅行だセールだとSNSにもアップして、リア充を気取っている新人もいました。仕事をこなす義務を果たしてから、権利を主張してほしいものです」（30代・男性）
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■「～だと思った」が口ぐせ
「やたらと仕事のミスがあり、クライアントとのコミュニケーションもうまくいかない新人。その理由は明確で、『～だと思った』ということを主張することが多いからです。
あなたが思ったことは何にも関係なくて、お客さんがどう考えているかを知ることが必要なんですけどね。厳しく注意すると、陰口をたたき始めますし、どうにも困ったものです」（30代・女性）
世の中には、このような困った新人たちがいるもよう。新人だからこそ、謙虚に人の言うことを聞いて仕事に取り組んで欲しいものだ。
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（取材・文／しらべぇ編集部・松岡佑季）
