したくない休日出勤…金曜夜の「週明けでいいから」って酷すぎ
代休や振替休日が取れればいいけど…
残業や休日出勤などの時間外労働について、厳しい見方が増えている昨今。しかし、仕事量が減っているか？ というと、そうでもないのが現実だ。
効率化や増員ができればいいが、そうはいかないことも多く、結局は「休日出勤になる」という人も。
しらべぇ編集部では、全国の20～60代の男女1,349名を対象に「休日出勤する」か、意識調査を実施した。
画像をもっと見る■中間管理職はどうしても…
全体では「よくする」4.8%、「まあまあする」9.6％、「たまにする」16.4％で「休日出勤する」人は30.8％。「あまりしない」16.5％と「ほとんどしない」52.6％で「休日出勤はそんなに…」な人は69.2％という結果に。
男女別では
「よくする」「まあまあする」「たまにする」と回答した「休日出勤する」人の割合は、男性が38.4％に対し、女性は23.3％で15ポイント以上男性が高い。
ハードな仕事をこなす、高年収な人はやはり休日も働いているのか？ 「休日出勤する」人の年収別データを見てみると、
「300万円未満」は21.6％と低いものの、「500万～700万円未満」「700万～1000万円未満」は過半数が休日出勤している。中間管理職層は、どうしてもシワ寄せを背負い込むことになるのか…。
ちなみに、職業別では「会社員」は45.0％で全体平均よりかなり高めだが、「公務員」は65.0％とさらに跳ね上がる結果となった。
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■休日にやるしかない流れに
実際に「よく休日出勤する」という人に話を聞いた。
「情報管理が厳しくて、家に仕事を持ち帰れません。平日に全ての仕事が片付けばいいですが、部下のサポートや管理職としての会議や事務処理に追われて、月末などはとてもじゃないけど終わりません。
しかも、会社は申請しても休日出勤を許可しないけど、出社は黙認。（苦笑）当然代休も振り替え休日も取れないんで、タダ働きですよ。損だとは思いますけど、もうあきらめています」（40代・男性）
「担当の得意先にムチャを言う人がいて、金曜日の夜に電話してきてあれこれオーダーした挙句『資料は週明けの午前中に、出してくれればいいから』って、酷くないですか？ それってもう完全に、休日にやるしかない流れじゃないですか。
人もいないし、電話が入ることもないから、休日に会社で仕事するのは捗りますけど、みんなが休んでいると思うと虚しいです。そして、週明け朝イチに資料を提出しても、当然のような対応をされて…内心かなりムカついています」（30代・男性）
金曜日の夜に「週明けでいいから」と言われ、何度も「それって、いつやれってことだよ！？」と言い返しそうになっているそうで、そんな気持ちになるのも無理はない。
会社もなくしたいと思い、本人もしたくない休日出勤が、なくなる日は来るのだろうか…。
（取材・文／しらべぇ編集部・Sirabee編集部）
対象：全国20代～60代の男女1349名（有効回答数）
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