タニタ、若手社員へのSNS教育でジェネレーションギャップを痛感　エレコムも「おそるべし」

30日、大手計測器メーカー・タニタの公式ツイッターが更新され、ジェネレーションギャップを感じた出来事を明かし、反響を呼んでいる。

【ツイート】「デジタルネイティブおそるべし」

■若手社員との会話

運営担当者が漫画を買ったときのプライベートな報告をするなど、企業らしからぬ雰囲気で運営されている同社のツイッター。

この日は、「若手社員に『どうやって公式ツイッターを始めたか』を説明する機会があったのですが」と若手社員とのやり取りがあったと明かす。

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■時の流れを実感

2011年1月に公式ツイッターを開設している同社。

担当者は「改めてジェネレーションギャップを感じるとともに、長く続けていることも思い知らされる担当12年目の私」と、時の流れを実感していた。

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■エレコムも反応

このツイートには、コンピューター周辺機器メーカー・エレコムの公式ツイッターも反応。

「わかります、デジタルネイティブおそるべしと最近感じる担当5年目の私」と、幼い頃からインターネットやデジタル機器に触れてきた世代とのジェネレーションギャップを感じることに共感を示した。

運営期間について「干支が1周…」とユーザーから伝えられると、担当者は「感慨深いです」との想いをつづっている。

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■「電話のジェスチャー」に世代差

ツイッター運営にまつわる会話で、企業の担当者たちは若者とのギャップを感じるようだ。また、以前は電話のジェスチャーの世代差が話題になったことも。

情報番組『スッキリ』（日本テレビ系）で極楽とんぼの加藤浩次やハリセンボンの近藤春菜が「電話のジェスチャーやってもらっても良いですか？」と言われた際、固定電話をイメージしたポーズをする。

しかし、10歳、13歳の海外の子供たちはパーにした手を耳に当て、スマホのことを想像したよう。この違いには「時の流れを感じて寂しくなった…」といった声も上がっていた。