職場の先輩からの誘いは社交辞令？ 経験者から意見続々「挨拶」「パワハラと…」
職場の先輩に「今度〜に行きましょう」と軽い感じで誘われた投稿者が「社交辞令？」と問いかけている。
会話の中で「それ行きたいね」「また近々」と口約束する場面は、少なくないだろう。友人同士ならば、気軽に連絡することができるが、相手が仕事関係の人の場合、日程調整をすべき誘いなのか、ただの社交辞令なのか悩むこともあるのだろう。
女性専用匿名掲示板「ガールズちゃんねる」では、「今度〜しましょうと誘われた時」とのスレッドが立っている。
■職場の仲良くしたい先輩に…
職場の女性の先輩に「今度〜に行きましょう」と軽い感じで誘われたという投稿者。同じような言いかたをされたことは、はじめてではないようで、前回も流れてしまったそうだ。
今回は、季節的なイベントであることから、本当に行くなら準備しないといけないそう。先輩からは特に何も言ってこないため、自分から日時の打ち合わせの連絡をしようか迷っているそうだ。
ちなみに投稿者自身は、この先輩と仲良くしたいと思っているようだが、「社交辞令なのか」と悩み、「こんなとき、どうしますか？」と問いかけている。
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■会話の「締めの挨拶」
言われたときのシチュエーションなどが不明ではあるが、「社交辞令だと思う」と回答が圧倒的に多く見られる。ただ、苦手な相手には社交辞令も言わない、との声も。
「言われた時のシチュエーションや2人の性格などがわからないからなんとも言えないけど、はじめてじゃないなら社交辞令。会話の締めの挨拶じゃないかな」
「今度～行こう系のお誘いは、その場で具体的な話にならないかぎり ただの社交辞令だと思った方がいい」
「苦手だし仲良くなりたいとも思ってない相手には、社交辞令も出てこないよ」
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