「初日からバックレやがった」　入社1日で会社を辞めた新社会人に騒然

■「つらかったら辞めていい」とアドバイスも

「新入社員なのに辞めた」がネタになっている一方で、社会人の先輩からは「つらかったら会社を辞めていい」といった趣旨のツイートも。

長時間労働や過労死が注目されて「ブラック企業」という言葉が浸透し、働き方を見つめ直す機会が多い昨今。かつては「入社から3年は耐えろ」といった価値観で無茶な労働をしていた人たちも多かっただろう。

こういった背景も込みで「無理だと思ったら1日で辞めていい」と勇気づけるツイートも流れている。

新社会人のみなさんへ
・仕事をしてて辛いと感じたら休みましょう
・休みが取れなければ労基に行きましょう
・合わないと感じたら1ヶ月でも辞めていいです
・募集要項を今一度確認しましょう実際の内容と違うなら辞めましょう
最後に
・死ぬのだけは絶対無しです
・死ぬ前に会社辞めましょう
僕より

— まふ@両日群馬 (@mafumafu3) April 1, 2018

https://twitter.com/updateplan/status/967056808593432576

新入社員の皆さんに贈る言葉に現実のせちがらさ感じて辛くなる

つらくなったら逃げていいです。やめていいです。その会社に居続けなくても生きる術は必ずあります。
でも逃げるなら建前でもいいので会社に連絡はしてください。休むなら連絡はしてください。やめるときも然りです。

— さわなみ@陸の人🍈⚡ (@may0rab) April 2, 2018

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■1ヶ月以内に会社を辞めた人は…

しらべぇ編集部が全国20代～60代の男女1,332名を対象に「入社1ヶ月以内に会社を辞めた人を知っているか」について調査したところ、全体の34.2％は「知っている」と回答した。

1日で辞めたという人は珍しいだろうが、1ヶ月という期間ならば3人に1人が「1ヶ月で退職した人を知っている」ようだ。

人生の多くを占めることになる労働だが、それだけに自分に合った働き方や環境を選ぶことは大切だ。1日で辞める判断もまた「見切りがいい」ということなのかもしれない。

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（文／しらべぇ編集部・シマウマ姉さん）