ひどい！ 「休憩時間の使い方まで指示する会社」のドン引き行動3選
社員に休憩を取らせない会社もあるようだ。
③「休憩中に勉強しろ」
「バーでアルバイトをしていたときに、『お酒のことはわからないです』ときちんと申告し、店長からも『作ったものを運んでもらうだけだからそれでいい』と言われて雇われました。
でも、実際には作らされることも多く、当然作り方もわからない。そんな状態で休憩時間にのんびりしていたら、『仕事ができないんだから休憩時間にも酒の作り方を勉強しろよ』と怒られたことがあります。
ちょっと納得いかないのが正直なところでした」（20代・女性）
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■トイレの時間を指示されたことがある人は1割！
しらべぇ編集部が全国20代〜60代の会社員の男女570名を対象に調査したところ、「『トイレは休憩時間に行け』と言われたことがある」と答えた人の割合は14.0%。
お手洗いにいつ行きたくなるかは、生理現象でもあるため本人にもわからない。トイレに行くべき時間まで指定して、社員を働かせようとする行為はあってはならないはずだ。
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（文／しらべぇ編集部・Sirabee編集部）
対象：全国20代～60代の会社員の男女570名 （有効回答数)
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