ひろゆき氏、生産性向上のために“辞めるべきこと”を言及 共感の声殺到
ひろゆき氏が「日本の生産性が低い理由」について分析。共感の声が多数寄せられている。
2ちゃんねるの開設者で実業家の「ひろゆき」こと西村博之氏が16日、自身の公式ツイッターを更新。日本における年功序列のシステムに苦言を呈した。
■“効果のない行為”は辞めるべき
16日、ひろゆき氏は「日本の生産性が低い理由」について分析し、「『効果のない行為は辞めて、別の手段を探すべき』という社会人は理解できて当然のことがわからない頭の弱い人達が大勢いる」と指摘。
続けて「頭の弱い人達がそれなりの地位にいるので、若者達も『効果のない無駄な行為』を止めることができない。無意味な行為を推奨するのは日本社会に悪影響」と“年功序列”によって成り立つシステムについて苦言を呈した。
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■昇給制度についても…
ひろゆき氏は14日にも「日本の労働者の年収が他の先進国より低い理由」として“日本においては昇給する合理的理由がない”と持論を展開。
ユーザーから「その通りだと思う」「これだ（笑）」などと大きな反響を呼んだなか、年功序列も原因だとの声も上がっていた。
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■ユーザーからは共感の声
ひろゆき氏の指摘にユーザーは「ほんまそれ」「納得しかない」と共感。「実際自分の職場での現状がこれ」「うちの会社ですね」といった声が多数上がった。
また、なかには「個人的にこの『効果のない行為』がわからない」という声のほか、「なかなか、抜け出せないんですよ」「どうしたらいいんだ」「どうすれば改善されると思いますか？」と解決策を求める声もあがっている。
