「非正規の格差をなくせ」に不満の正社員女性 強気な投稿に賛否が相次ぐ
「非正規雇用の格差をなくせ」の声に不満の女性。その理由に賛否が相次ぐ。
■「努力して正社員を目指せばいい」
一方で、投稿者に共感する声も。「給料に不満があるなら、努力して正社員を目指すべき」といった声や、格差救済に甘えるべきではないとの意見が寄せられた。
・同感です。格差を無くしたいなら努力して正社員を目指せばいい。正社員として働いている人は、ちゃんとそれなりの理由があって正社員なんですよね。そうじゃない人が楽してるとは思わないけど、やっぱり対応に差があるのは当然で、正社員と同じ扱いにしろというのは何か違うと思います
・私は非正規だけどね。そんな事は思わないよ。格差なくせって、何にもして来なかった人が言ってるだけじゃない？ ってのはよくわかります。だって私は何にもしてこなかったもの。ただ生きてただけ。自分の都合の良いように楽なように生きて来たから、そんな正社員と非正規の格差なくせ！ とか思っちゃいないですよ
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■「非正規雇用の人」をどう思う？
「正社員いじめ」の問題もあり、待遇が弱いとされがちな非正規雇用の人たち。しらべぇ編集部が全国20〜60代の男女1,368名に調査したところ、7人に1人が「非正規社員などと関わりたくない気持ちがわかる」と回答した。
何らかの理由で「非正規は…」と怒りや嫌悪感をもっている人も一定数いるようだ。
働き方改革が進み、格差はなくなっていくかもしれない。そのとき、投稿者は何を思うのだろうか。
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（文／しらべぇ編集部・鳩麦エスプレッソ）
対象：全国20代～60代の男女1368名（有効回答数）
